Depuis l’élaboration de son nouveau règlement intérieur en 2020, un rapport d’orientations est réalisé tous les trois ans pendant la première année du mandat avec une présentation lors de l’AG suivant l’AG élective.
Un rapport d’orientations devrait donc être présenté à l’AG 2021 ou la suivante selon l’actualité et les priorités du syndicat.
L’équipe en charge de la présentation du rapport d’orientations a été définie en conseil d’administration. Toutes les bonnes volontés seront invitées à contribuer dans le cadre du groupe de travail.
Les axes de travail choisis pour cette année sont les suivants :
- Redonner du sens au métier d’aviculteur, redonner de l’optimisme et de l’attractivité pour attirer les jeunes.
- Réduire le « fossé » entre le consommateur et le citoyen, en renforçant notre action en matière de communication sur nos métiers et la diversité de nos produits.
- Faire des propositions innovantes en matière de contractualisation et de prise en compte des coûts de production.
- Ne pas opposer les différents modes d’élevage et réaffirmer que la diversité de nos modèles d’élevage permet de s’adapter aux choix variés des consommateurs.